Специалист отдела продаж

В отдел продаж мы ищем еще одного дополнительного специалиста. В настоящий момент отдел продаж представлен руководителем, который также осуществляет продажи, специалистом по продажам, двумя телемаркетологами и двумя сотрудниками, которые периодически подключаются к продажам. С целью увеличения числа продаж, повышения стабильности команды по продажам, увеличения географии клиентов, мы нуждаемся еще в одном дополнительном специалисте.

Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы от 2 лет в продажах. Опыт работы с продажей интернет-маркетинга не обязателен, но будет сильным преимуществом. Предполагается системное обучение. Вакансия расположена в городе Казань, предусматривает работу полный рабочий день.

25 000 – 110 000 рублей.


Обязанности: 

  1. Оперативная связь с потенциальными клиентами, оставившими заявки или переданными телемаркетологами.
  2. Квалификация потенциальных клиентов на возможность нашей с ними работы.
  3. Выявление и понимание задач бизнеса.
  4. Определение инструментов интернет-маркетинга, способных максимально эффективно решить бизнес-задачи.
  5. Подготовка презентаций (коммерческих предложений) и медиа-планов.
  6. Проведение презентаций клиентам, защита выбранных решений.
  7. Подготовка договоров, выставление счетов. Контроль оплат. Контроль получения оригиналов документов.
  8. Ведение сделок в CRM. Последовательная работа с CRM.

Требования: 

  1. Опыт работы в продажах от 2 лет. Продажи высоко-интеллектуальных услуг (юридические услуги, управленческий консалтинг, бухгалтерский аудит) будет преимуществом. Продажи услуг в области digital и в частности интернет-маркетинга будет преимуществом 
  2. Грамотная устная и письменная речь 

Условия: 

  1. Оплата труда от 30 000 до 110 000 рублей в зависимости от исполнения планов по проектам.
  2. Обучаем:
    • общим принципам маркетинга и интернет-маркетинга;
    • особенностям реализации инструментов интернет-маркетинга в агентстве;
    • технологиям продаж;
    • медиапланированию;
    • подготовке и проведению презентаций;
    • работе с документами.
  3. Система мотивации состоит из фиксированной части зарплаты и премии за продажи, зависящие от выполнения планов.
  4. Оформление по ТК РФ с приятными дополнениями:
    • мы не работаем строго по графику рабочего дня, допускаем приход и уход позже, если исполняются задачи из CRM (неисполнение задачи из CRM — проступок, а опоздание — нет);
    • мы не обязуем оформлять больничные в случае мелких заболеваний;
    • с пониманием относимся к периодической необходимости взять отгул, уйти пораньше, прийти позже и пр.
  5. Мы работаем по трудовому календарю РФ, а не РТ.
  6. Техника, связь, компенсация командировочных расходов.

Телефон и телеграм в шапке, адрес электронной почты в подвале. Свяжитесь с нами любым удобным вам образом!



Reaspekt

Величие рекламы, основанной на фидах

Реклама товаров, которые просматривал ваш потенциальный клиент, добавлял в избранное или в корзину, но не купил, эффективна. Она хорошо конвертирует показы в продажи, имеет хорошее соотношение расхода и дохода. Давайте проверим, возможно ли её применить на вашем проекте и можно ли её сделать лучше?

Reaspekt