Меню

Связаться с нами

Находим, привлекаем и конвертируем вашу интернет-аудиторию

+3% Рост планов по всем клиентам агентства в ноябре относительно октября +13,4% Рост планов по всем клиентам агентства в октябре относительно сентября 102% Средний процент выполнения планов в октябре 2020 Подробнее о метрике стрелка вправо

Услуги
Процесс
Кейсы
О компании
Контакты

+7 (499) 281-60-32

Специалист по email-маркетингу

Требуемый опыт работы: от 1 года.

Полная занятость, полный день. Возможны варианты частичной занятости на срок до 3 месяцев. Но важно, чтобы на работу с проектами агентства вы выделяли не менее половины рабочего времени.

Заработная плата зависит от квалификации и обсуждается индивидуально с каждым соискателем.

Обязанности:

Проводить брифинг новых клиентов вместе с проект-менеджерами.
Проводить анализ проекта: его целевой аудитории, продаваемых товаров или оказываемых услуг, ценовой и ассортиментной политики, отстройки от конкурентов, УТП, качества сайта и полноты представленной на нем информации.
Разрабатывать план рассылок, включая: триггерные рассылки, цепочки писем, регулярные рассылки, email-кампании. Продумывать их содержание, последовательность, связь друг с другом. Защищать план перед клиентом.
Ставить задачи на дизайнера, верстальщика, программиста по разработке дизайн-макетов писем, их верстке и внедрению в работу. Контролировать исполнение.
Настраивать отправку всех типов писем в соответствие с планом.
Оценивать эффективность рассылок и их влияние на количество заявок, продаж. Анализировать точки роста эффективности, вносить изменения в рассылки на основании анализа.

Требования:

Опыт в email-маркетинге более 1 года.
Знакомство с инструментами веб-анализа: Яндекс.Метрика и Google Analytics.
Понимание общих маркетинговых терминов, принципов и понятий.
Готовность учиться, разбираться. Способность анализировать. Желание помогать людям.

Условия:

Официальное трудоустройство.
Фиксированная заработная плата на первые 3 месяца сотрудничества.
Система мотивации, которая состоит из постоянной и переменной частей. Размер постоянной части зависит от квалификации специалиста и его активности. Премиальная часть зависит от количества клиентов, находящихся под управлением специалиста и качества работы.
Инвестиции в ваше развитие: курсы, мастер-классы, конференции, литература.
Стабильная команда сильных специалистов с амбициозными планами.

Чтобы отликнуться на вакансию, напишите на job@reaspekt.ru, andrey@reaspekt.ru или позвоните в офис.